为什么要实行“一肩挑”？“一肩挑”有哪些好处？

“一肩挑”这一重要决定，是推进乡村振兴战略、加强基层治理的有效手段，不管村组织成员职务如何变化，称呼如何改变，不变的是以全心全意为人民服务的初心。那么，为什么要实行“一肩挑”？“一肩挑”有哪些好处？下面，和本站一起了解一下吧！

本文目录

1、为什么要实行“一肩挑”

2、“一肩挑”有哪些好处

3、“一肩挑”的人选有什么要求

为什么要实行“一肩挑”

1、贯彻中央决定的需要

全面推行“一肩挑”是贯彻落党的十九大精神，加强基层组织建设，推进乡村振兴战略，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现。

2、顺应时代发展的需要

全面推行“一肩挑”能够促进村“两委”成员心往一处想、劲往一处使，汇聚成实现乡村振兴战略的强大合力，是促进农村发展，坚持和加强党的全面领导的必然趋势。

3、加强“头雁”队伍建设的需要

实施“一肩挑”，实现了党务、村务一手抓，农村工作全面管，让“一肩挑”干部更全面更具体的接触农村各项工作，熟悉工作流程，实现干部能力的全面提升，为培育新时代乡村振兴的带头人提供干部储备和能力保障。

“一肩挑”有哪些好处

1、强化党对农村事业的全面领导

实行“一肩挑”后村党组织书记兼任村委会主任，有利于村党组织全面领导村级各项事业，从而巩固党在农村的执政基矗

2、提高村干部办事效率

村书记、主任“一肩挑”后，在问题的决策、事务的处理上，减少了书记、主任的沟通、协调环节，避免了因为两者的意见不同引起事务的拖延，使决策能够快速实施，提高工作效率。

3、增强村组织的凝聚力

实行“一肩挑”，村党组织书记、村主任双重职务于一人，在村中只有一个领导核心，不再为权力的大小而忧虑，不会出现“一山二虎”现象，消除了不必要的矛盾和磨擦，使村“两委”班子团结一心，协调一致，共谋发展。

“一肩挑”的人选有什么要求

真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀人才选上来。