摸鱼式加班是什么意思什么梗 怎么看待摸鱼式加班

摸鱼式加班什么意思？摸鱼式加班是现在新兴的一个词语，其实表达的意思是非常明确的，就是说有些人上班不认真，但下班后领导不走自己也不走，刷存在感，让领导觉得自己很优秀。而你身边有这样的人吗?下面就跟本站一起具体看看摸鱼式加班等相关内容。

摸鱼式加班的含义

摸鱼式加班，网络流行词，是现在新兴的一个词语，其实表达的意思是非常明确的，就是说有些人上班不认真，但下班后领导不走自己也不走，刷存在感，让领导觉得自己很优秀。

摸鱼式加班的来源

在职场过程中，我们常见的就是摸鱼形式的加班，领导不走，我也不走，常常以加班为目的来怒刷自己的存在感，只为博领导一个头。

摸鱼式加班的引申含义

就是不正经工作，偷玩，偷懒。有的人也会指工作时间借出办公室机会到街上玩，或者做自己的私事。当然摸鱼式加班也指着每天有着工作，但是日常看起来却很清闲的人。

摸鱼式加班的社会评价

重庆工商大学管理学院人力资源专业讲师郝德诚认为，形式主义是目前职场中表现得最为明显的通病，而“摸鱼式加班”算是一种新生的形式主义。不是说职场中不允许加班，但如果出现频繁加班情况，应该从雇员和雇主双方找原因。如果是员工自身问题，应督促其尽快提升工作效率；如果是因为工作量太大，公司要考虑加派人手，协同其一起完成。

“摸鱼式加班”比喻为“毒瘤”，这种表演式的加班只会害了职场人，用虚假的奋斗去博得领导的好印象，长此以往，工作效率并没有提升，反而让身在职场的人们陷入处处耍小聪明、投机取巧的恶性循环。另外，从运营成本的角度来说，无效的加班也让企业无形中增加了不必要的支出。”

如何杜绝像“摸鱼式加班”这样的形式主义在职场中滋生，郝德诚给出了建议：“真正良好的企业运转靠的不是领导印象，而是合理的管理机制，依靠机制去提高劳动效率和劳动质量，对于能够按时保量完成工作任务的雇员给予合理奖励，而对于拖延甚至偷懒的雇员进行惩罚，消除‘唯时长论’‘坐班不做事’‘领导不走我不走’等形式主义现象，才能真正促进雇员的自我努力，也才能在企业内部真正凝聚奋斗精神。